Cookies
PanelWizard maakt gebruik van cookies voor het bijhouden van statistieken, om voorkeuren op te slaan en voor marketingdoeleinden. Door op "Cookie instellingen" te klikken kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op "accepteren en doorgaan" te klikken ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in ons privacy- en cookiebeleid.
Cookies
PanelWizard maakt gebruik van cookies voor het bijhouden van statistieken, om voorkeuren op te slaan en voor marketingdoeleinden. Hieronder kun je kiezen welke cookies je accepteert. Klik per cookie op "meer informatie" om te zien wat de functie van de cookie is.
Nieuws
Ruim acht op de tien vinden dat voetbalsters minstens het minimumloon moeten krijgen.
Voetbalsters uit de eredivisie (de hoogste voetbalcompetitie van Nederland) hebben een statement gemaakt waarin ze opriepen tot betere salarissen. Vrouwen moeten vaak nog werken of studeren naast hun carrière als topsporter terwijl de mannen miljoenen kunnen verdienen. Ze vragen om een fulltime-contract en het minimumloon. Dit zal het vrouwenvoetbal een boost geven en zou een extra stimulans op het veld zijn. Anderzijds is het vrouwenvoetbal momenteel niet winstgevend dus levert het weinig op voor voetbalclubs en sponsors.
'Voetbalsters in de eredivisie moeten minstens het minimumloon betaald krijgen'
Uit het online marktonderzoek komt naar voren dat ruim acht op de tien (85%) vinden dat voetbalsters in de eredivisie minstens het minimumloon betaald moeten krijgen. Dit wordt vaker aangegeven door vrouwen (91% vs. 78%) en zestigplussers (90% vs. 83% <60 jaar). Uit de toelichtingen blijkt dat men vindt dat alle topsporters minstens het minimumloon verdienen en dat mannen en vrouwen gelijk betaald moeten worden.
Eén op de zeven (15%) is het er echter mee oneens; zij vinden dus dat voetbalsters niet het minimumloon moeten krijgen. Redenen die vaak worden genoemd, zijn dat dit afhankelijk is van het aantal toeschouwers en dat sport een hobby is.
*Steekproef: Nederlanders van 16 jaar en ouder. Representatief naar geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, arbeidsparticipatie, gezinssituatie en regio.
Dit artikel is geplaatst op 03-04-2024.
Bent u ook geïnteresseerd in onderzoek via PanelWizard?