Cookies
PanelWizard maakt gebruik van cookies voor het bijhouden van statistieken, om voorkeuren op te slaan en voor marketingdoeleinden. Door op "Cookie instellingen" te klikken kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op "accepteren en doorgaan" te klikken ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in ons privacy- en cookiebeleid.
Cookies
PanelWizard maakt gebruik van cookies voor het bijhouden van statistieken, om voorkeuren op te slaan en voor marketingdoeleinden. Hieronder kun je kiezen welke cookies je accepteert. Klik per cookie op "meer informatie" om te zien wat de functie van de cookie is.
Nieuws
Wat doen managers als medewerkers niet goed functioneren?
Als de manager van Nederland iets moeilijk vindt, dan is het zijn of haar medewerkers aanspreken, blijkt uit nieuw onderzoek van PanelWizard onder 500 managers.
Je zou denken dat het tot het standaardrepertoire behoort van managend Nederland. Maar medewerkers aanspreken op slecht gedrag gebeurt in de praktijk maar bitter weinig. Dit blijkt uit onderzoek van Gytha Heins van Be7 en PanelWizard, waarin ruim 500 ervaren managers is gevraagd hoe zij omgaan met niet-constructief gedrag op de werkvloer. Managers zijn onvoldoende in staat slecht gedrag bij te sturen of ze doen het te weinig, concludeert Heins. En dat kost organisaties handen vol geld, zegt ze. 5 opmerkelijke bevindingen.
Lees het gehele artikel op: http://www.mt.nl/332/86919/business/mensen-op-slecht-gedrag-aanspreken-dat-durven-we-niet.html